11月20日至12月2日，年轻干部胆剑训练营第5、6期在我校举办，来自市属国有企业和各区、县（市）的65名年轻干部参加培训。

本次训练营在强化年轻干部理想信念教育的同时，聚焦提升“七种能力”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，高标准、严要求，扎实修好理论课、党性课、本领课这三门“必修课”。一是精心设计课程内容，安排“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”“调查研究与政策建议”“传承弘扬干部下基层开展‘信访工作’经验”“做好新形势下应急管理工作”“建设高水平创新型省份  为共同富裕提供内生强劲动力”“新发展理念引领绍兴产业转型升级”等专题辅导。二是运用多种教学形式，以案例教学、体验式教学、主题沙龙推动教学相长、学学相长。三是推进领导干部上讲台常态化，邀请“担当作为好干部”分享交流年轻干部如何立足岗位担当作为，应急管理、审计等部门领导谈业务工作和心得，纪检监察部门领导以案说法、以案说纪，教育引导年轻干部严守纪法规矩，系好廉洁从政“第一粒扣子”，形成了“干部教、教干部”的浓厚氛围。

学员感悟

任彬彬  绍兴市产业发展集团

短短六天的“胆剑训练营”，对我来说是完善自我的过程，让我认识到自己在政治素养、经济文化等方面知识的匮乏，也为下一步努力指明了方向。作为年轻干部不仅要提高个人业务素质，更需要完善知识架构体系。遇到问题，碰到困难，不应该以消极态度去面对，而应该迎难而上，不断积累经验，提高应对处置本领，同时完善自己的人生观、价值观和世界观。要端正思想认识，勇于实践，在迂回曲折中寻规律，在磕磕绊绊中找答案，给自己以耐心和信心，不抱有侥幸心理，不懈怠放纵自己，坚毅果敢，负重前行。

朱伟  市文旅集团

通过6天的学习，我认识到作为青年干部，需要做到四个“应当”。一是应当坚持学习。在学习中，能看到未来；在学习中，能看到社会；在学习中，能看到方向。二是应当激情奋斗。现在青春用来奋斗了，将来青春才值得回忆。三是应当真抓实干。面对越来越专业化、精细化的工作要求，我们不仅要掌握自己工作领域的专业知识，还要在实践中增强综合能力，这样才能会干事、干成事。四是应当严于律己，清廉是福、贪欲是祸，要正心明道、怀德自重。我们要以此次学习为契机，进一步锤炼政治品格、提升能力素养、守牢纪律规矩，切实把学习成果转化为奋进新征程的青春力量。

顾叶倩  浙江震元股份有限公司

作为国企财会青年干部，我们需要不断完善自我。一是要勤于学习、与时俱进，提升自身的附加值。只有掌握更全面更系统的财务知识，具备处理更复杂业务的能力，才能更好地应对工作内容，不被技术浪潮所裹挟而淘汰。二是要干实事、融业务，争创成绩。联系自身工作实际，做好经验总结，拓宽工作思路，善于发现问题，勤于解决问题，力争在新形势下，使自己成为公司所需的业财融合的复合型人才。三是要严于律己，提高自身修养，加强廉洁风险道德防线。一个人是否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。作为财务人员，应以廉洁自律作为立身之本，以职业道德作为立业之本，知敬畏、存戒惧、守底线。

陈莎  市融资担保有限公司

我们国企青年干部，要敢于担当、善于作为。一是提高政治站位，强化思想引领。深入学习习近平总书记关于党的建设、中国式现代化、国有企业改革发展、防范化解金融风险等重要论述，用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是立足本职岗位，积极担当作为。紧紧围绕市委市政府决策部署和公司中心工作，积极参与公司战略规划、生产经营、改革创新等方面工作。三是加强团结协作，促进公司发展。进一步树立全局意识和协作意识，更好推动公司发展。四是坚守廉洁自律，树立良好形象。严守底线和纪律，树立正确的权力观、利益观和政绩观，自觉接受监督，切实做到廉洁自律，自觉维护和树立良好的国有企业形象。

章雨晨  越城区孙端街道党工委委员

时代不负奋进者，岁月不枉追梦人。作为一名年轻干部，要大力弘扬和践行新时期“胆剑精神”，以“胆”的柔性夯实内功，以“剑”的刚性提升勇气，真正做到内化于心、外化于行。一是要强化发展意识，居安思危、化危为机，增强“卧薪尝胆”的坚韧性；二是要强化战斗意识，唯实惟先、善作善成，增强“奋发图强”的驱动性；三是要强化担当意识，求真务实、真抓实干，增强“敢作敢为”的能动性；四是要强化争先意识，踔厉奋发、勇毅前行，增强“创新创业”的活力性，始终做到在逆境里寻出路，在顺境里求突破，卧薪尝胆，艰苦奋斗，奋力谱写好新时期的“胆剑篇”，为绍兴高质量发展贡献更多青春力量。

吕兴平 上虞区盖北镇党委委员（挂职）

六天的学习，让我在思想上、理论上、方法上有了新的收获。一是系统学习了新的理论成果，将眼光放高、放远，展望浩浩汤汤的新时代发展方向；二是深刻认识八八战略指引下绍兴发展的新起点、新态势、新动力，时代潮流滚滚东去，水下暗礁沉船、滩岸曲折不缺，但在更浩渺的时空进程中，奔腾向前的方向不会改变，所以年轻干部要树立“不在上游就是下游”的图强意识，在岗位工作中奋力争先；三是在胆剑精神的号召下转换工作思路、学习工作方法、强化工作担当，要把握基层实践锻炼机会，倾听群众的呼声和意见，勇于担当，敢作敢为，多研究实际情况，多解决实际问题。

丁观国  诸暨市璜山镇溪北村党总支副书记（挂职）

六天时间，我们强化党的创新理论进阶学习，深入把握省情市情战略规划，围绕践行胆剑精神，彰显青年担当，系统学习了习近平法治思想、深化新时代枫桥经验等精品课程，在理论测试中红红脸，在研讨比拼中出出汗，使我认识到自己所学所为所能离时代需求、岗位要求还有很大的距离。勇闯中国式现代化市域发展新路子，既是党赋予绍兴的重要任务，也是时代给予绍兴年轻干部的广阔舞台，我们要始终保持一种强烈的紧迫感和危机感，对照践行新时代胆剑精神和争做“五创图强，四进争先”排头兵，找差距补短板，在攻艰克难中卧薪尝胆，在真抓实干中发奋图强，始终保持年轻干部的昂扬斗志和干事豪情。

杨启明  新昌县羽林街道办事处副主任（挂职）

身为年轻干部，既生逢其时，又重任在肩。此次胆剑训练营，我们沉心学习理论，凝心锤炼党性，定心学思践悟，深刻领会“胆剑精神”内涵与外延。一是要强信念之本，自觉加强政治历练，始终保持信仰坚定和政治清醒，以“择一事终一生”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精全心全意为人民服务。二是要固本领之基，“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，不断锤炼工作本领，不惧烫手山芋，面对困难挫折，敢于“亮剑”，在实践中使自身本领和人生阅历同步增长。三是要筑自制之墙，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，始终明德守法，完善自我，方能坐得稳、行得正，经受住长期考验。