冯晨飞  市委办考核处处长

《在“心有所愿”与“行而成立”之间》

读书避浅就深，先学而后明；做事忌躁宜待，先思而后动；创业扬长避短，顺势而后为，是我们年轻干部想干事与干成事之间的三个关键所在。在此之外，我们要不断修炼忠诚担当、明辨是非、真诚待人、乐观处事等品质，如此才能真正实现心有所愿、行而成立。

祝烨  市人社局人才综合处处长 

《人才为什么选择绍兴》

从高校毕业生、创业人才、海外顶尖人才“投奔”绍兴的三个故事，可以看出无论是新质生产力蓬勃发展的前景、人才创业创新后顾无忧的政策保障，还是科研之外的温情和对不同文化的包容，都是人才选择绍兴的原因所在。与之相伴的，是一支为绍兴的产业发展、政策保障和全链服务的人才工作者队伍，他们是人才选择绍兴安身安心安居的关键密码。

吕彭  上虞区盖北镇党委书记

《紫此青绿--中国葡萄之乡的前世今生》

作为基层公仆，要秉持人民至上理念，厚植扎根乡土情怀，拓展产业提升能力，我们致力于68个葡萄品种的培育、20个省份的推广和35届节会的宣介，葡萄的青绿紫色故事，展现了盖北镇从广袤滩涂到“中国葡萄之乡”的发展历程。盖北人民的聪明勤劳让野藤文化熠熠生辉，为推动绍兴乡村振兴贡献了盖北力量。

傅娴婷  市税务局纳税服务中心主任

《“税”月“枫”情》

作为一名税务青年干部，我将始终牢记习总书记“江山就是人民，人民就是江山”的殷殷嘱托，在税务工作中运用好新时代“枫桥经验”解决难题、化解矛盾，以实践作笔，点滴绘就“人民至上”的“枫”情画卷，为共创基层社会治理新局面贡献力量。

梁鉴  新昌县东茗乡书记

《担当作为 勇毅前行》

一路走来，特别难忘的是在乡镇经历的征地拆迁、信访化解和文旅发展3件“小事”，“小事”体现“大学问”，在这个过程中，我慢慢练就了乡镇工作需要的过硬本领，体会到年轻干部要心怀“国之大者”，念“民之所忧”，行“民之所盼”，勇于担当作为、善于攻坚克难，要在绍兴“谱写新时代胆剑篇”的新使命中勇毅前行。

夏赛霖  市府办农业处处长

《美国观察》

我曾在美国求学生活，感受美国普通民众的学习、工作、生活状态，审视中美既竞争又合作的关系，体会中美合作对于世界稳定与发展的重大影响。作为新时代的干部，一定要坚定维护国家利益， 以开放、自信的态度去积极参与国际事务相关工作，为构建更加稳定、健康的中美关系贡献自己的微薄力量。

盛瑜  越城区迪荡街道党工委书记

《运河那些事》

回顾浙东运河历史变迁和重大意义，作为运河流经镇街的属地干部，更应坚决扛起文化保护传承利用重大使命，进一步厚植守土发展情怀。具体来说，要紧紧围绕“建好一条河，提升一座城”总体目标，立足迪荡实际，在沿线环境提升、水域生态治理、文物系统保护、品牌活动打造、文商旅融合发展等方面下功夫，奋力绘就“河城共生、全域共富”的美好画卷，为谱写新时代胆剑篇贡献更多力量。