近年来，上虞区委党校始终牢记“为党育才、为党献策”初心使命，聚焦机制创新、社情民意、决策咨询、能力提升等四个方面扎实推进科研工作，实现科研咨政成果数量和质量双提升双突破。 1.聚焦机制创新，强化保障激励，科研成果多点开花 建立课题选题机制，组织教师学习党的二十届三中全会等各级重要会议精神，及时动态发布各类征文、课题申报等通知，鼓励教师早准备、多申报、多获奖。全年获得省市课题立项23项，其中省哲学社会科学规划课题（省部级）立项1项，省党校系统社科联规划课题立项5项。全省党校系统理论研讨会征文获奖5篇，其中一等奖3篇、二等奖2篇。 深入开展青年智库沙龙、社会调研月、调研成果交流等活动，围绕中试基地、娥江漫游、青年夜校、民宿产业发展等主题，深入村社、企业开展调查研究，切实掌握第一手资料，及时撰写形成调研报告。全年累计外出调研30余次，形成调研报告13篇。 
3. 聚焦决策咨询，强化区情研究，智库作用充分发挥 紧贴“区委、区政府的工作重心在哪里，咨政重点就在哪里”的实践需求，抓好咨政报告选题关、撰写关、报送关，努力形成立得住、叫得响、有分量的研究成果。重视发挥学员独特优势，在年轻干部班、中青班等培训班次中，有效引导学员开展调查研究，及时将学员调研文章转化为咨政成果。截至目前，共有12篇咨政报告获得领导批示。 
持续加强与省市党校的对接联系，定期邀请专家教授来校进行业务辅导，帮助教师提升科研能力水平。同时，注重发挥新进青年教师人员多、学历高的团队优势，组织骨干教师参与区政协、区决策咨询委等部门横向课题研究。积极开展学术研讨交流活动，组织开展青年教师学科组活动6期，进一步营造浓厚科研氛围。 
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