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干部培训:产业提升与高质量发展专题

发布日期:2024-03-28 09:49访问次数: 信息来源:办公室(党校工作处)字号:[ ]


编者按:

绍兴市委党校长期以来坚持开放办学,经过20余年的探索实践,实现了与全国31个省(市、自治区)近300各地市的培训合作,成为展现“绍兴风景”、提升干部能力的重要基地。近年来,学校积极推进社会培训体系化建设,形成了具有本地特色的培训专题和课程体系。

1.项目背景

习近平总书记深刻指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”推动高质量发展是遵循经济发展规律、保持经济持续健康发展的必然要求,是适应我国社会主要矛盾变化、解决发展不平衡不充分问题的必然要求。

加快产业结构优化升级,促进新旧动能接续转换,是高质量发展题中之义。党的十八大以来,我国产业转型升级步伐加快,工业化和信息化、先进制造业和现代服务业融合发展进程加速。主要工业省份经济结构不断优化,动能转换取得显著成果。

2.绍兴优势

越城印染、化工,柯桥纺织、印染,上虞化工、机电,诸暨五金、袜业、珍珠,嵊州领带、厨具,新昌医药、轴承……改革开放以来,浙江民营经济万马奔腾,绍兴形成了特色鲜明的“块状经济”,具有全国乃至全球影响力。但在社会发展进步中传统制造业遇到瓶颈:能耗负担重、经济效益低,市场竞争力、发展后劲不足。

早在2006年,“亩产论英雄”已在绍兴等地实施,此后的近二十年时间里,绍兴产业在改革中成长壮大,又依靠改革涅槃新生。作为浙江省传统制造业改造提升综合改革试点市,绍兴紧抓数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”,对标高质量发展要求,对准高科技产业赛道,抢抓产业机遇,成为“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的实践样板。

3.课程体系

模块一:传统产业转型升级

黄酒博物馆

模块二:营商环境优化提升

东盛慧谷

杭州湾产业协同创作中心

模块三:高质量发展的绍兴实践

集成电路小镇






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