为帮助年轻理论教师快速成长，柯桥区委党校建立全链条辅导机制。一方面配强学科团队，按照学科分类，成立“社会治理”“党建人文”“区域经济”三大学科小组，学科小组组长由校领导担任，另一方面推进全程指导，结合年初申报的年度工作目标和研究课题，给予针对性指导帮助。针对年轻理论教师的课题，形成“早期选题清单+中期学术辅导+后期专家点评”的辅导机制，即早期形成课题指南供年轻理论教师科研选题；中期举办课题申报、论文发表、咨政撰写等主题的学术沙龙；后期聘请专家辅导打分，提出修改意见，打磨完善理论成果。

辅导机制实施以来，年轻理论教师课题立项数量明显提升，绩效也逐步显现。上半年，理论教师立项省市课题17项，其中省级课题立项6项、市级课题立项11项；8篇文章在省委党校征文中获奖，其中一等奖3篇，二等奖2篇，三等奖3篇；在《党课参考》《智慧农业导刊》《农村经济与科技》及《中国环境报》《绍兴日报》（理论版）发表文章十余篇；2项决策件获区委主要领导批示肯定。