现场教学点是创新干部教育培训模式、提高培训实效性的重要平台，也是传播绍兴好经验的“重要窗口”。为进一步加强全市干部教育培训现场教学规范化、标准化建设，完善现场教学点“四个一批”开发和动态管理机制，我校根据验收情况精选先进点位，命名了一批市级现场教学点。现分期推出现场教学点简介，本期介绍诸暨市社会治理中心。

诸暨市社会治理中心坚持以新时代“枫桥经验”为牵引，紧扣集约、便捷、高效导向，全面落实群众诉求“一窗式受理、一揽子解决、一条龙服务”，综合集成运行监测、矛盾调处、分析研判、协调流转、应急指挥、督查考核六大功能，全力打造物理集中、功能集成的基层社会治理现代化实体平台。

中心建筑面积8246平方米，共分五层八大功能区。一楼设置综合受理区、来访接待区、法律服务区、心理服务区、社会组织服务区；二楼设置诉讼服务区、调解服务区；三楼设置综合信息指挥区，入驻办公人员达210余人。

中心进一步迭代升级“141”体系，坚持党建统领、整体智治、高效协同、实战实效，全面构建“源头防控—矛盾调处—仲裁诉讼—暖心服务”的全流程解纷闭环，创新完善“市级强指挥、镇街重实战、村社抓落地、网格快反应”的扁平高效综合指挥体系，真正做到群众跑一地、信息聚一地、指挥在一地，真正做到源头治理、系统治理、综合治理，真正做到二十大报告指出的“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’”。