近年来，诸暨市委党校突出清廉文化引领，以建设清廉机关模范机关为目标，以培育廉洁课程、讲好清廉故事、建设廉洁教育阵地等为抓手，聚焦育人主业，持续奏响“清廉党校”建设主旋律。

一是培育精品廉洁课程。把廉洁文化建设融入干部教育培训工作，着力抓实以“课”讲“廉”工程，打造“清枫问礼”特色品牌。深挖提炼本地文化典故、史料文献、历史实物，挖掘乡土廉洁文化精髓，宣传好廉洁人物、廉洁故事、廉洁家风。丰富教育形式，拓展文化内涵，充分用好小品编排、情景剧等丰富形式，打造特色鲜明、更具吸引力的精品课程。经过多轮现场观摩、反复讨论，精心打造十余门分众化、沉浸式、针对性强的精品课程。

二是讲好清廉故事。坚持用群众身边耳熟能详的人物、故事开展创作，体现廉洁文化建设的时代性。用好“枫桥三贤”、诸暨籍革命先烈等素材，打造《两道红色“枫”景线》《跨越百年的青春对话》等微课8门。以优秀骨干教师为主体，组建“暨阳红色讲坛”志愿服务队，通过流动式“廉洁课堂”推动廉政教育进基层，以生动的理论解析、鲜活的实践案例讲好“廉政故事”。近两年，已开展宣讲280余场次，线上线下受众累计达40000余人次。1门课程获绍兴市青年宣讲大赛暨市微型党课比赛三等奖，2名教师获绍兴市青年新秀选拔大赛新锐奖，1名教师获“诸暨市十佳普法宣讲员”称号。

三是建设廉洁教育阵地。协同市纪委监委等部门，打造新时代清风廉路实践教育中心、干部心理素质提升中心等主题教室，通过“清廉教育+心理辅导”等体验式教育边走边看边学边悟，增强党员干部的廉政意识和党性修养。积极发挥党建联建作用，将开展干部心理健康关爱活动纳入年度机关党建“走心六件事”。2024年，组织市级机关部门（单位）干部分批次开展心理关爱活动30场次，覆盖1500余人次。新时代清风廉路实践教育中心纳入市级廉政警示教育基地推荐目录，党纪学习教育期间，接待参观学习近70批次，2000余人次。