为积极探索机关党建工作的新路子，切实提高党支部自主创新能力，增强机关党建与中心工作、业务工作高度融合、互融互促，助推“四强”党支部创建工作走深走实，市委党校五个在职党支部结合业务工作开展“一支部一特色”创建活动。 第一党支部： 让理论“春风化雨” 使宣讲“声入人心” 第一党支部党员主要来自教研室和教务部门，是党校“理论宣讲”的主力军，组建了“主题教育宣讲团”“‘名士乡·胆剑魂’理论宣讲团”，打造“让理论‘春风化雨’ 使宣讲‘声入人心’”的支部特色，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重大会议精神、党史党建等内容开展理论宣讲。宣讲团成员进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站，先后开展理论宣讲逾百场、受众超万人。宣讲团传播党的创新理论、传递时代声音，努力让党的好声音成为最强音。
第二党支部： 谋新求是、为党献策 第二党支部党员主要来自研究中心、科研咨政、图书信息等部门，党支部以党建为引领，紧扣党之所需，打造“谋新求是、为党献策”的支部特色，积极推动教研咨宣协同一体发展。一是突出“有组织的科研咨政”，充分发挥支部所在处室开展科研和决策咨询工作的独特优势，围绕党的中心任务，深耕省情市情研究，走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，努力当好党的思想理论建设的生力军。二是突出“精准化的服务保障”，主动服务市县党校教师队伍，以“数智党校”建设为抓手，着力推进全市党校系统数字化、信息化水平迈上新台阶。 第三党支部： 用心服务强保障 依规管理提效能 第三党支部党员主要来自办公室、人事处和财务审计处等行政部门，党支部始终坚持党建与业务同向发力、同频共振，打造“用心服务强保障 依规管理提效能”的支部特色，努力当好校委的坚强“前哨”和巩固“后院”。党支部党建始终站在全校的高度，以更前瞻的思维，更宽广的眼界来谋划、推动和落实工作，既有当“急先锋”的勇气和担当，也有甘当“幕后者”默默奉献的沉稳和低调，始终坚持学校中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，注重发挥党员先锋模范作用，以党员干部为“主力军”，把党建与业务深度融合、互促互进。 第四党支部： 党建引领社会培训高质量发展 第四党支部党员主要来自教务二处，支部建在处室上，是学校对外培训、对外宣传的重要阵地。党支部打造“党建引领社会培训高质量发展”的支部特色，践行“为党育才、为党献策”的党校初心，积极锻造培训精品，引领处室成功打造了“名士乡.胆剑魂”培训品牌，整合校内外教学资源，构建了多元化、广覆盖的教学师资库，并开发出了一系列在共同富裕背景下，彰显绍兴亮点，展示绍兴文化、绍兴精神、绍兴经验的具有代表性、时代性的培训课程和现场教学基地，党校社会培训品牌效应在全国进一步提升。 第五党支部： 阳明8号 保障有我 第五党支部党员主要来自学校后勤战线，党支部奋力打造“阳明8号 保障有我”的支部特色，持续加强标准化规范化特色化建设，将党建有机融入后勤保障各个终端，实现党建工作和后勤保障工作同频共振，积极将党建优势转化为高质量保障的动力。坚持服务中心、科学谋划、求真务实，通过党建引领打造更加贴合自身特色的后勤保障模式，推进保障工作高质量发展。 市委党校机关各党支部坚持锐意进取，紧扣主责主业，立标杆，创品牌，着力打造各具特色的党支部，进一步激发了全体党员干事创业热情，不断汇聚起新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行的磅礴力量。
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