调查研究是我们党的传家宝。为走好基层“调研之路”，助推发展新格局，市级部门科级公务员任职培训示范班（第 2 期）全体学员分小组围绕基层社会治理现代化、培育壮大平台经济（农村电商）、绍兴地铁经济和产业发展、幼儿托育公共服务高质量发展、打造古城特色街区文体商旅综合体等方面赴基层开展蹲点调研。

第一组

第二组

围绕“培育壮大平台经济（农村电商）的思路和对策研究”为主题，赴浙江府燕尔茶业有限公司、新昌县新经济产业园等地蹲点调研。深入了解农村电商行业与代表企业发展现状，对当前存在的问题与挑战、相关扶持政策的助力效果开展交流，并就共同富裕下农村电商发展的路径探索进行探讨，提出相应建议和对策。

第三组

围绕“绍兴地铁经济和产业发展”为主题，赴市轨道交通集团调研。调研组来到目前在建的3个TOD项目：梅山春晓、城北春晓和城南春晓实地调研，了解项目的位置环境、建设进展、项目招商等情况。同时与轨道交通集团及下属物业资源开发有限公司相关人员进行座谈，对目前绍兴地铁已开通线路的运营情况、带来的客流量、商业价值以及今后地铁沿线的发展潜力进行了深入的探讨和交流，为我市轨道交通建设运营如何实现更加集约化、系统化，地铁经济如何走出“绍兴特色”提出了一些思路和建议。

第四组

围绕“推进幼儿托育公共服务高质量发展”主题，赴市妇幼保健院、3家等级托育机构、2家托育驿站调研，邀请市、区两级卫生健康等部门负责人开展座谈，围绕我市0-3岁婴幼儿托育服务发展现状、存在问题、下阶段发展思路等方面，开展了深入探讨，提出了优化供给体系、规范精细管理、加强队伍建设、完善保障体系、强化政策扶持等一系列意见建议。

第五组

围绕“以亚运会为契机 打造古城特色街区文体商旅综合体新发展的建议”为主题，赴上大路历史街区、越城区文广旅游局、塔山街道开展调研。通过实地走访和座谈交流，就近年来越城区在打造特色街区、促进古城文商旅深度融合发展方面取得的成效及存在的短板与相关部门进行了深入交流，并结合亚运会举办这一契机，就如何进一步推动古城文旅高质量融合发展提出了建议。

经过两天的蹲点深耕，各小组力求调研在广度、深度、精度上出实效，通过专题座谈、实地走访、资料剖析、集中讨论等形式，着力写好“后半篇文章”，以“庖丁解牛”的姿态对调研结果进行梳理归纳，将调研结果转化为具体措施。通过本次调研，学员们深入研究绍兴高质量发展面临的重点难点问题，以实践出真知，以笃行促思辨，不仅领会到“一群人一件事一条心一起拼”的团队精神，还通过深入基层增强了业务实战能力。