近日，年轻干部“胆剑”训练营第6期学员赴杭州金色年华社区、浙江省互联网公益慈善基地、余杭区南山村开展现场调研。 学员们参观了集居养、助养、护养和颐养等不同类型床位于一体的大型综合型养老机构杭州金色年华退休生活中心，深入了解其作为国内养老行业的先行者，在“机构、社区、居家三位一体，医养、康养、智养交叉融合”养老服务模式转型中的创新和标杆影响。 
学员们调研了“研发+筹款+传播，三方面赋能慈善组织”“研究+数据+项目，三方式推动企业公益”“数字+直播+AI，三层次培养数字人才”等三大板块内容，深入了解慈善组织数字化、企业公益项目化、慈善人才现代化的“互联网+公益”创新模式。 
在余杭区南山村 学员们深入调研了南山村在养老育幼、文化传承、集资创业、环境治理等多个层面的共富举措，解码以乡创共同体为纽带，探索出一条既能“记得住过去”，又能“看得见未来”的乡村新高地实现路径。 
通过此次调研工作坊活动，学员们对数字化政务服务转型升级、医养结合老年社区创建及未来乡村共富发展有了更加深刻的认识。在后续的本土调研中，学员们将聚焦分析两地调研中发现的个性和共性问题，并在调研报告中结合自身工作实际提出针对性的意见建议。 | 
