为不断提高年轻干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力,助推“三支队伍”建设,3月31日,2024年年轻干部“胆剑”训练营第1、2、3期围绕构建现代化产业体系、发展新质生产力、招商运营、科技创新与成果转化等内容,赴杭州市开展“调研工作坊”主题教学活动。 


年轻干部“胆剑”训练营第1期学员围绕“产业园区高质量发展与创新招商引资”主题,赴传化集团、梦想小镇开展调研活动。在传化集团,学员们参观考察了集团展厅,就传化科技城围绕生物技术创新链、产业链的体系化招商进行了重点调研。在梦想小镇,学员们实地查看了创业大街,就如何开展产业链式、补短板式、产业引导基金式等不同的招商策略进行了探讨。 年轻干部“胆剑”训练营第2期学员围绕“政府产业基金运作和管理”主题,赴杭州玉皇山南基金小镇、黄公望金融小镇等地蹲点调研金融产业集聚的特色小镇打造及建设运营。深入了解金融产业小镇的建设运营现状,对当前存在的问题与挑战、相关招商政策的效果开展交流,并就共同富裕下金融产业小镇的发展路径进行探讨,提出相应建议和对策。 年轻干部“胆剑”训练营第3期学员围绕“城乡风貌整治提升”主题,赴杭州杨柳郡未来社区、东沙湖未来社区等地蹲点调研。杨柳郡社区采用“轨道+上盖物业”TOD开发模式,聚焦人本化、生态化、数字化,以和睦共治、绿色集约、智慧共享为内涵特征,突出高品质生活主轴,打造有归属感、舒适感和未来感的新型城市功能单元。东沙湖社区充分发挥党建引领作用,设置红色单元网格长,将小区管理网格化和扁平化。学员们聚焦未来邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务和治理九大场景创新为重点的集成系统,开展了热烈讨论交流,提出建议。 学员们纷纷表示,这次现场教学活动开阔了视野,拓展了思路,受益匪浅,今后将会以更饱满的热情投入工作中,以“五创图强,四进争先”的实干实效,为谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子作出新的更大贡献。
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