为更好弘扬“胆剑精神”，力行“六干”要求，日前，2025年年轻干部培训班开展调研工作坊活动，学员围绕“产城人文融合发展”主题，分组赴各点深入开展调查研究。

第一组赴黄酒博物馆、鉴湖酒坊、会稽山绍兴酒公司开展实地调研，并与全国人大代表面对面交流，解析绍兴黄酒产业发展现状，探索黄酒产业发展新范式。第二组赴浙江迎丰科技股份有限公司、马鞍街道工业社区党群服务中心和绍兴市纺织行业协会调研纺织行业新型工业化发展情况。第三组赴优特格尔产业园和绍兴水木湾区科学园开展实地调研，围绕“科技创新与产业创新深度融合”主题，同园区运营方及入驻企业进行座谈交流。第四组赴鉴水科技城展示中心、绍兴低空经济综合服务中心和城市大脑无人机平台开展实地调研，近距离感受低空经济高质量发展成果对建设产城人文融合共富示范市的助推作用。第五组赴棒球未来城智慧中脑、棒球馆、龙山书院、履涂运动社区开展实地调研，听取相关负责人详细讲解，结合片区开发经验，分析研究绍兴产城人文融合发展的经验与启示。第六组赴省级大学生创业园调研青年创业思路与未来规划，赴专精特新“小巨人”企业调研一线职工就业质量与职业前景，赴零工市场调研待就业人员双向择业与权益保障。通过三种群体的就业情况，了解我市在促进高质量充分就业方面的实践，并就调研发现的问题提出提升路径。