新时代的干部，不仅要有担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”，更要有一颗能抗压、守初心、勇担当的“强心脏”。近期，上虞区委党校聚焦干部队伍成长需求，推出“心理+”课程体系，为干部干事创业、担当作为保驾护航。

内修守心：筑牢政绩观的“压舱石”

政绩为谁而树？初心因何而守？一切始于“心”。

在“习近平新时代中国特色社会主义思想进修班”中引入《守心正绩——领导干部正确政绩观的心理建设与实践路径》课程，通过心理学视角，引导干部运用自我觉察与情绪管理技巧，向内深掘，筑牢“为民造福是最大政绩”的信念根基。

外练清廉：穿上拒腐防变的“心铠甲”

如何让廉政教育真正“走心”？我们用体验给出答案。

在“新提任领导干部进修班”中开设“虞悦清廉”心理团辅体验式教学，将严肃的廉政课题化为沉浸式课堂。学员在角色扮演中直面“人情”与“利益”的双重考验，在轻松氛围中掌握“温和而坚定”的拒绝艺术，提升坚守底线的心理韧性，实现从“不敢腐”到“不想腐”的心理跨越。

实战赋能：锻造能征善战的“强心脏”

身处招商引资、项目攻坚第一线，如何化压力为动力？我们在互助中寻求突破。

在经济型专业干部培训班中量身打造“招商尖兵”团队赋能工作坊，通过“团队信任构建”等心理游戏破冰，结合典型案例复盘，引导学员在团队协作中提升决策效率与抗压能力，为锻造“敢担当、善协作、能攻坚”的招商铁军注入强大“心”动能。